En los inicios del siglo XXI, en el seno de centros de trabajo de países con personal formado y con medios, donde sólo falta mejorar la aptitud para encontrarnos con entornos donde se prevén y se planifican los trabajos, donde la seguridad y la salud en el desarrollo de los mismos se incluyan como un elemento más a tener en cuenta, nos falta hacer algunas cosas mejor, para ello el que más sabe ha de enseñar el camino correcto al lego, sus indicaciones para ello han de ajustarse a uno de los principios del "management", han de ser claras, o sea fáciles de entender, y de explicar. Si una instrucción no es clara, no es buena, probablemente si no sabemos dar una instrucción clara es que no sabemos muy bien lo que queremos transmitir, las causas principales del error son, o bien no comunicamos correctamente, o bien no sabemos que comunicar, es decir puede ser un problema de fondo o de forma en cualquiera de los dos casos hay solución, pero hay que hacer un esfuerzo,... Y tener la suficiente honradez y objetividad para reconocer el error.
