Prevencion: a veces cuestión de vida o muerte

La Prevencion no tiene mas objeto que eliminar los riesgos para las personas en el entorno de trabajo. Los riesgos no sólo pueden materializarse en accidentes o enfermedades profesionales, es decir, en algo físico, hay otras dos componentes también claves y muy importantes de la salud del trabajador, la mental y la social, de ellas también ha de ocuparse la Prevención.

La Prevención es un "problema" internacional

No es sólo aquí donde se hace (o al menos se intenta hacer) Prevención, es un asunto de calado internacional, en todas las sociedades y en todos los países, en mayor o menor medida, existe una preocupación seria sobre las condiciones de trabajo de las personas, sobre su seguridad, sobre el modo de evitar accidentes o enfermedades laborales,...

¿Por qué esta observación? además de ser un convencimiento nuestro es una evidencia que la demuestra el hecho de que este mes hayamos tenido visitas a nuestro Blog desde países tan lejanos como EE.UU., Alemania, Rusia, Colombia, México, Argentina y Chile.

Esto además de resultar una satisfacción para nosotros es una responsabilidad, sólo nos cabe esperar que lo que trasmitimos a través de nuestro Blog resulte de interés o pueda ayudar a todo el que acceda a él.

Gracias a los amigos que nos visitan.

¿Por qué hacer Prevención?

En este enlace podéis ver la webinar que impartí el pasado 10 de octubre en Bureau Veritas Business School y en la que expongo varios motivos por los que debemos prevenir los riesgos laborales en el entorno de trabajo, intento transmitir más motivos que el mero cumplimiento formal de una ley, asimismo intento demostrar que la obligación de hacer prevención no es legal, si no más bien natural, intrínseca al ser humano y fruto de la evolución de nuestra sociedad.

Hacer Prevención es síntoma de modernidad!!!

Jornada sobre I+D+I en Prevencion

El próximo 21 de este mes de octubre se celebrara en el salón de actos del Colegio de Veterinarios de Madrid una Jornada sobre I+D+I en Prevencion.

La jornada es gratuita y el acceso esta limitado al aforo del citado salón, así que si estas interesado no tardes en inscribiere. Toda la información la podrás encontrar en el enlace adjunto.

Vídeo muy descriptivo de lesiones debidas a imprudencias

¿Para no hacer esto es necesario que un Técnico de Prevención te dé un curso? ¿a que no?

Vídeo con el memorable discurso Steve Jobs (Apple). Disfrutadlo.

Este es el discurso de Steve Jobs en la Ceremonia de Apertura del curso 2005 en la Universidad de Stanford.

Una lección magistral sobre la vida y el conocimiento a los alumnos de una de las mejores universidades de EE.UU.

Por cierto, Steve Jobs, nunca finalizó sus estudios universitarios como refiere en este hermoso discurso

Decía el insigne ingeniero español, Eduardo Torroja, en su libro Razón y Ser de los Tipos Estructurales que "en la Universidad hay tanto que aprender que apenas queda tiempo para pensar".

La formación en prevención de trabajadores

¿Es necesario formar a los trabajadores en prevención? Sin duda, sí, además de ser obligatorio, pero... ¿con qué objeto? fundamentalmente la formación debe dirigirse a los trabajadores teniendo en cuenta que después de haberla recibido el trabajador debe desarrollar sus responsabilidades de un modo más seguro para él y para sus compañeros ¿eso significa conocer cómo se utilizan los EPI´s? pues si, entre otras cosas,... ¿conocer cómo se colocan las protecciones colectivas o qué significan las señales? pues también,... ¿saber sus derechos? bueno, quizás no tanto, es bueno conocer los derechos, pero eso no le va a restar muchos riesgos en su trabajo habitual, más bien conocerá las garantías que la ley le otorga con respecto al riesgo o al accidente, es una protección legal, pero no física.

Sin embargo me parece mucho más importante que todo lo expuesto el conseguir "llegarles" hacerles ver que trabajar con seguridad es lo normal, aunque no sea lo habitual, que dedicar tiempo a pensar en cómo se debe desarrollar un trabajo seguro es un tiempo necesario de invertir, incluso por el propio trabajador, que revierte en calidad de trabajo y seguridad del mismo, que la prevención no empieza en "la obra" ahí es donde acaba, empieza mucho antes, en el proyecto, en la empresa, en el almacén, en la ferretería, al hacer las compras,...

Es fundamental que tomen conciencia de que ellos son los protagonistas, para bien o para mal de la buena o mala seguridad, que al igual que hay un salario mínimo por debajo del cual no estamos dispuestos a trabajar ¿por dignidad? deben tener un "nivel de seguridad mínimo" que no estén dispuestos a asumir, por dignidad.

La ley estable responsabilidades sólo para el empresario y tanto se lo hemos repetido a los trrabajadores desde 1995, que ya se van creyendo que ellos no tienen ninguna, y no es así, tienen muchas, por supuesto no legales, pero si éticas, deontológicas, profesionales ¿es un buen profesional el que suelda estupendamente sin usar la protección visual correspondiente? No ¿es un buen profesional el que ejecuta un trabajo poniendo en riesgo a otros compañeros? No ¿es un buen profesional el que trabajando pone en riesgo su integridad física o su salud? no lo sé, pero desde luego no es buen padre, esposo, hijo,... o madre, esposa, hija,...

¿Cuánto vale la dignidad de un trabajador? ¿Quién está dispuesto a cambiar por dinero su tiempo libre, trabajar los sábados, domingos, festivos, jornadas de 12 ó 14 horas,...? ¿Quién está dispuesto a dedicar más horas a su trabajo que a su vida, a su familia, a sus amigos, a...? ¿Por qué? ¿A cambio de qué? ¿de dinero, de un reconocimiento social, profesional,...?

La prevención tiene sus raices en los valores personales y sociales y los problemas en prevención son los problemas de las personas y de la sociedad ¿qué hay que cambiar primero?



Ya dije en otra entrada qué entendía por trabajador.